На первый взгляд может показаться, что моббинг является современным трендом, который раньше не имел места быть. Копнув немного глубже в понятие моббинга можно сделать закономерный вывод о том, что это явление было попутчиком всего человечества с момента его возникновения. В современном понимании моббинг подразумевает некий психологический террор со стороны коллектива по отношению к определенному сотруднику или работнику.
Он используется для создания искусственного противостояния между сотрудниками с целью возникновения конкуренции между ними и как следствие более стремительного повышения показателей производства или продаж. Еще с самого раннего детства мы подвержены подобного рода играм, которые присутствуют в школе и институте. В каждом коллективе непременно существует человек, на которого осуществляется давление со стороны всех остальных, ввиду его слабости или несостоятельности на корне обрубить все насмешки и претензии.
Такое поведение со стороны коллектива большинство современных специалистов считают нездоровым и неправильным. Довольно часто «моббируют» довольно перспективных работников, которые зачастую выделяются на общем «сером» фоне других сотрудников, также этому воздействию подвергаются и экстраординарные личности. В преимущественном большинстве случаев именно последние сами виноваты в таком отношении, поскольку не пресекают претензии к себе в самом начале, что в дальнейшем служит неким сигналом беззащитности и ведомости для других членов коллектива.
Отечественные реалии свидетельствуют о том, что в нашей стране моббинг более характерен для офисных сотрудников и реализаторов определенных товаров, тогда как для производственной сферы это вообще не свойственно. Если уж так произошло, что по отношению к вам осуществляется моббинг, необходимо найти первопричину такого поведения ваших коллег. Внимательно проанализируйте собственно поведение, возможно именно вы и спровоцировали этот моббинг. Часто этому явлению поддаются перспективные работники, в которых другие сотрудники видят угрозу собственному рабочему месту, вам просто завидуют и боятся. Главное это выявить зачинщика всех ваших бед и постараться устранить его, иногда одними лишь разговорами проблему невозможно решить.
Поговорите с психологом и почитайте соответствующую литературу о противодействии моббингу, благо недостатка в ней не наблюдается.